أخصائي إدارة المواهب ومهارات المستقبل

أخصائي إدارة المواهب ومهارات المستقبل

أهداف البرنامج

سيتمكن المشاركون في نهاية البرنامج من:

  • تصميم نظام متكامل لإدارة المواهب بما يتوافق مع الاستراتيجية المؤسسية 
  • تطوير أطر عمل الكفاءات التي تعتبر أساساً لتقييم واكتساب وتطوير المواهب
  • استخدام أدوات وتقنيات حديثة وفعالة في تقييم المواهب المحتملة
  • تدريب وتطوير وتوجيه المواهب باستخدام مجموعة متنوعة من منهجيات التطوير الفعالة
  • تقييم مدى استعداد المؤسسة وتطوير مخطط عملي يسعى لإنشاء نظام متكامل لإدارة المواهب

ملاحظات عامة

  • مدة البرنامج التدريبي: 6 أيام بواقع 4 ساعات يومياً
  • الدورة عن بعد (اونلاين)
  • يحصل المتدرب في نهاية البرنامج على شهادة إنجاز من مؤسسة انشييتف IMC وشهادة من هيئة المعرفة بدبي KHDA

محاور البرنامج

ما هو تعريف إدارة المواهب؟

  • الغرض وراء إدارة المواهب والمنهجية الشاملة والمتكاملة لها
  • التحديات الحالية لأنظمة إدارة المواهب

المبادئ التوجيهية لنظام إدارة المواهب

  • المواءمة الاستراتيجية ومعايير الاختيار
  • الآثار المترتبة لنظام إدارة المواهب
  • تحليل البيئة المؤسسية الداخلية
  • المخططات والأهداف الاستراتيجية
  • معايير الاختيار
  • الاتساق الداخلي

مخطط إدارة المواهب

  • أنظمة إدارة الأداء الكمّي مقابل أنظمة إدارة الأداء النوعي
  • الاختلاف بين الأداء والإمكانيات
  • منهجية نظام القيمة
  • المنهجية المتكاملة
  • المنهجية التي تستند إلى الكفاءة

تقييم المواهب

  • معايير التحديد والتحقق
  • تقييم مستويات الكفاءة والقدرة والدوافع والشخصية
  • مراكز التقييم والتطوير

برنامج إدارة المواهب

  • مراحل التطوير المهني
  • المنهجية المتكاملة للتدريب والتطوير
  • دور المواهب والإدارة والموارد البشرية
  • رصد مستوى التحسن
  • مواهب التوجيه الإرشادي
  • مخططات التعاقب الوظيفي

مدى الاستعداد المؤسسي والخطة المستقبلية

  • تقييم مدى استعداد مؤسستك
  • استراتيجيات ابقاء الموظفين
  • إنشاء استراتيجية إدارة المواهب
  • مهارات المستقبل

تعرف على المحاضر

لقراءة نبذة عن السيرة الذاتية للمحاضر، يرجى زيارة الرابط أدناه: 

نبذة عن: الدكتور فائق سلامه

التسجيل

للتسجيل في الانعقاد القادم للبرنامج التدريبي، يرجى زيارة الرابط أدناه: 

رابط التسجيل