تحفيز وإلهام الآخرين وقيادة المواقف الصعبة

تحفيز وإلهام الآخرين وقيادة المواقف الصعبة

الهدف العام للبرنامج

  • تنمية المهارات الوظيفية والشخصية في المشاركين لرفع كفاءتهم وتحسين أداءهم الوظيفي  وتعزيزها بالموضوعات والتدريبات المناسبة.
  • التعرف على الذات من حيث قدرتها على التعامل مع الضغوط الداخلية والخارجية.
  • اكتساب الفهم والقدرة في التعرف على العوامل التي تساهم في توكيد الذات.
  • اكتساب القواعد الأساسية لتحقيق التقدم والنجاح في تطوير الأعمال.
  • زيادة المقدرة على استخدام أنماط التفكير والإبداع المختلفة.
  • القدرة على الاقدام واتخاذ القرارات الحاسمة وتعزيز الثقة بالنفس

محاور البرنامج

التنمية الذاتية و المهارات الشخصية في التعامل مع الآخرين:

  • الشخصية الواثقة المؤثرة وإدارة الذات
  • قوة الإقناع والأتصال الفعال.. وغيرها

مهارات التواصل والتعامل الناجح مع الآخرين:

  • التواصل اللفظي/ غير اللفظي
  • الاسـتماع والإنصـات والتخاطب الفعـال وفن المحادثة والإقناع

سـلوكيات الأداء والقدرة على التأثير في الآخرين:

  • السلوك الإنساني في العمل
  • الدافعيـة والقوة المحركة للأداء
  • توافر روح الألفة والمحبة للتأثير على الآخرين

تنمية الذات ومهارة الإبداع والابتكار وتحفيز الآخرين:

  • القدرة علي التفكير والابتكار
  • التفكير الذهني المتعلق/ الخـلاق والأبعاد السبعة للتفكير الإدارى
  • مهارة مرونة الفكر للتجاوب مع المتغيرات البيئية

التفكير بطريقة إبداعية:

  • كيفية تنمية التفكير الابتكاري باستخدام طريقة العصف الذهني
  • مهارات إدارة المشاعر
  • مختبر عملي لتطبيق محاور مشكلات العاملين من واقع التنمية الذاتية والتفكير الابداعي

ملاحظات عامة

  • مدة البرنامج التدريبي: 3 أيام، بواقع 3 ساعات يومياً
  • الدورة عن بعد (اونلاين)
  • يحصل المتدرب في نهاية البرنامج على شهادة إنجاز من مؤسسة انشييتف IMC

تعرف على المحاضر

لقراءة نبذة عن السيرة الذاتية لمحاضر البرنامج، يرجى زيارة الرابط أدناه:   

نبذة عن: الأستاذ محمد محمود

التسجيل

للتسجيل في الانعقاد القادم للبرنامج التدريبي، يرجى زيارة الرابط أدناه:     

رابط التسجيل